Définition du succès commercial

Les avantages financiers qui découlent de la réussite en affaires sont bien entendu importants pour de nombreux entrepreneurs et sont des facteurs clés pour les motiver à travailler dur et à prendre des risques énormes. Mais si le succès peut être défini comme le sentiment de satisfaction et d'achèvement que vous ressentez à la fin de votre carrière dans les affaires, le succès a d'autres dimensions qui pour de nombreux propriétaires d'entreprise sont aussi importantes, ou plus, que les récompenses monétaires.

Personnel

Pour les entrepreneurs, une grande satisfaction vient du processus de création - en commençant par juste une idée et en construisant quelque chose qui dure. Il y a une fierté d'appartenance à voir votre nom de famille sur l'entreprise. Relever des défis avec succès et par conséquent trouver des compétences et des forces que vous ne pensiez pas avoir - ce sont certainement des aspects de la réussite personnelle en entreprise.

Financier

Les entreprises qui réussissent génèrent un retour sur investissement substantiel pour les actionnaires qui ont risqué leur capital dans l'entreprise. Les fondateurs de l'entreprise, qui sont généralement également actionnaires, sont en mesure de créer de la richesse pour leurs familles et de la sécurité pour leur avenir, ainsi que de profiter d'un mode de vie plus aisé. Ils mesurent le succès en étant en mesure d'offrir une vie meilleure à leurs enfants que lorsqu'ils étaient jeunes.

Social

Les entreprises mesurent également le succès par le bien qu'elles accomplissent pour la société. Certains ont des objectifs sociaux spécifiques, tels que l'amélioration de l'environnement ou l'offre d'opportunités éducatives aux enfants grâce aux produits et services qu'ils proposent. D'autres sont très attachés aux dons de bienfaisance et sont de bons citoyens corporatifs. La société de la star du cinéma Paul Newman, Newman's Own Inc., qui fabrique et commercialise une variété de produits de consommation, distribue tous ses bénéfices après impôts à des œuvres de bienfaisance. La fondation caritative de la société a fait don de plus de 300 millions de dollars, selon le site Web de Newman's Own.

Longévité

Avec le nombre d'entreprises qui échouent ou démarrent fort pour tomber sur le marché concurrentiel quelques années plus tard, une autre mesure du succès commercial est la capacité de maintenir le succès dans un monde des affaires turbulent et en constante évolution. L'éditeur de livres John Wiley & Sons a commencé en 1807 en tant que petite imprimerie basée à New York. Deux cents ans plus tard, en 2007, les revenus de l'entreprise s'élevaient à plus d'un milliard de dollars, selon le site Web de l'entreprise. La société a su s'adapter avec succès aux changements de goût des lecteurs mais aussi aux changements technologiques de l'industrie de l'édition - depuis plus de deux siècles.

Satisfaction du client

Aider les clients à résoudre un problème - c'est la raison pour laquelle de nombreux produits et services que nous utilisons quotidiennement ont été créés. Pour les propriétaires d'entreprise, voir que vos produits ont amélioré la vie de vos clients de manière significative est l'un des facteurs de motivation qui les incite à travailler sans relâche pour développer des solutions encore meilleures. Les éloges de clients satisfaits procurent un sentiment d'accomplissement qui, pour certains propriétaires d'entreprise, est aussi important que les récompenses financières qu'ils gagnent.

Satisfaction des employés

Le magazine «Fortune» publie une liste annuelle des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler, mais des milliers de chefs d'entreprise n'ont pas besoin d'une reconnaissance médiatique nationale pour savoir qu'ils ont fait de la prise en charge de leurs employés une priorité. C'est dans le travail acharné de leurs employés, dans l'engagement de chaque membre de leur équipe envers les objectifs de l'organisation.